Karriere

Wir suchen ...

... Menschen, die Kinder und deren Familien mit uns gemeinsam in die Zukunft begleiten möchten. Menschen, die wissen, welche Bedeutung Kinderbetreuung für unsere Gesellschaft hat. Menschen, die einen ebenso großen Stolz auf das entwickeln können, was wir als Verein gemeinsam leisten. Finden Sie sich in diesen drei Punkten wieder? Dann sollten Sie nur noch die notwendigen Voraussetzungen für die jeweilige Stelle prüfen und sich daraufhin umgehend bei uns bewerben!

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen sind:

Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (50%)

zum nächst möglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
• Umsetzung des Marketingkonzeptes für den Tagesmütter e.V. Reutlingen; Belebung der Marke „Tagesmutter/Tagesvater im Landkreis Reutlingen"
• Koordination der Presse-/Öffentlichkeitsarbeit
• Begleitung von Veranstaltungen mit Berichterstattung

Wir erwarten:
• entsprechendes Studium bzw. Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Marketing
• eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und die Fähigkeit, fachliche Sachverhalte verständlich zu formulieren
• Sie arbeiten gern im Team, sind kommunikativ und zeichnen sich durch sehr gute rhetorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Kreativität aus
• Führerschein und eigener PKW

Wir bieten:
• eigenständiges, verantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Raum für kreatives Arbeiten und zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten
• umfassende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
• Gehalt nach TVöD

Die Stelle ist zunächst nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für ein Jahr befristet.

Bewerbungsart:
Ihre Anfragen und schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an:

Tagesmütter e.V., Geschäftsführung, Anne Mack
Federnseestr. 4, 72764 Reutlingen
Tel. 07121/38784-15
Email: verwaltung@tagesmuetter-rt.de

Bewerbungen bitte per E-Mail, Anhänge nur im PDF Format. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Dipl. Sozialpädagogen/-in bzw. Sozialarbeiter/-in (in Vollzeit)

FÜR
die Fachberatung in einem Vermittlungsbezirk im Landkreis Reutlingen
zum nächstmöglichen Termin.

IHRE AUFGABEN

  • Akquise von Tagespflegepersonen
  • Vermittlung von Kindertagespflegestellen
  • Beratung von Eltern und Tagespflegepersonen
  • Zusammenarbeit mit zuständigen Institutionen
  • Projektarbeit

IHR PROFIL

  • Selbstständiges und flexibles Arbeiten
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
  • Führerschein und eigener PKW

WIR BIETEN

  • Eigenverantwortliches Arbeiten im eigenen Bezirk
  • Teilnahme an Teamsitzungen
  • Supervision/Fortbildung
  • Bezahlung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)
  • gutes Betriebsklima und persönliche Gestaltungsmöglichkeiten

Die Stelle ist zunächst nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für ein Jahr befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

Bewerbungsart:
Ihre Anfragen und schriftliche Bewerbungen (gerne per Email) richten Sie bitte an:
Tagesmütter e.V.
Geschäftsführung
Anne Mack
Federnseestr. 4
72764 Reutlingen
Tel. 07121/38784-15
Email: verwaltung@tagesmuetter-rt.de

Bitte senden Sie uns nur Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Erzieher/innen oder pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG

Der Tagesmütter e.V. sucht für das Bundesprojekt „Kita-Einstieg: Brücken bauen in frühe Bildung" in Teilzeit (40%)

eine/einen Erzieherin/Erzieher oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG für das Bundesprojekt „Kita-Einstieg: Brücken bauen in frühe Bildung" zum 01. Juli 2019 oder nächst möglichen Termin

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung eines pädagogischen Konzepts zur Integration und Partizipation von Familien mit Zugangshürden und Fluchterfahrung, um den Kindern den Einstieg in das System der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung zu ermöglichen
  • Initiierung, Gestaltung und Koordinierungvon niedrigschwelligen Angeboten für Kinder aus Familien mit Fluchterfahrungund deren Elternim Sozialraum
  • Ausbau des Netzwerks sowie Kooperation mit den im Bildungsbereich tätigen Akteuren
  • Selbstständigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung
  • Bachelor-Studiengang Kindheitspädagogik, Frühkindliche Bildung, Elementarpädagogik o.ä.
  • Fachkraft nach § 7 KitaG
  • Aktuelles, breit gefächertes Fachwissen
  • Erfahrung in der Arbeit mit Familien mit Fluchterfahrungvon Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, weitere Fremdsprache (z.B. Arabisch, Persisch) von Vorteil
  • Hohes Engagement und Organisationsgeschick

Das Angebot:

  • Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe SuE 8a
  • Fachliche und organisatorische Begleitung durch eine Netzwerk- und Koordinierungsstelle
  • Interessanter, abwechslungsreicher und kreativer Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung und Umsetzung eigener pädagogischer Schwerpunkte
  • Coaching

Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle bis zum 31.08.2020

Ihre Anfragen und schriftliche Bewerbungen (gerne per E-Mail) richten Sie bitte an:

Tagesmütter e.V.

Geschäftsführung Anne Mack

Federnseestr. 4

72764 Reutlingen

Tel. 07121/38784-15

E-Mail: verwaltung@tagesmuetter-rt.de

Bei E-Mail-Bewerbung bitte die Anlagen NUR im PDF-Format übermitteln. Bei Bewerbungsmappen bitte nur Kopien zusenden, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

WIR VERMITTELN ...

  • Tagesmütter/-väter
  • Kinderfrauen/-männer
  • Kurzzeitige Kindertagespflege

WIR BIETEN ...

 ... ARBEIT, DIE SINN VERMITTELT UND STOLZ MACHT. 

Die tägliche Arbeit für Kinder und Familien bildet den Kern unserer Vereinstätigkeit – ganz egal, in welcher Funktion Sie im oder für den Tagesmütter e.V. Reutlingen tätig sind.

 ... VIELFALT.

Für unseren Verein sind Frauen und Männer unterschiedlichen Alters, unterschiedlicher Herkunft und unterschiedlicher Kulturen tätig. Was uns eint, ist unsere humanistische Grundhaltung und unsere Werteorientierung. Als Verein nehmen wir jeden Einzelnen in seiner Individualität wahr und gehen bestmöglich auf seine Anliegen ein.

 

 ... SICHERE UND ATTRAKTIVE RAHMENBEDINGUNGEN.

Dank unserer langfristig gesunden wirtschaftlichen Lage bieten wir allen Vereinstätigen eine sehr gute Perspektive.

 

 ... FLEXIBILITÄT UND GESTALTUNGSFREIHEIT.

Die Lebensentwürfe unserer Vereinstätigen ist sehr unterschiedlich. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr individuelles Wunsch-Lebenskonzept zu verwirklichen. Zu unseren Leistungen zählen beispielsweise das Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle, individuelle Ansprechpartner für alle Belange oder die Sicherstellung von wohnortnahem Arbeiten.

 

 ... DEN PERFEKTEN QUEREINSTIEG.

Die Tätigkeit als Tagesmutter/-vater bzw. Kinderfrau/-mann ist wie gemacht für eine berufliche Neuorientierung. Die Ausbildungszeit ist kurz und die Rahmenbedingungen sind attraktiv. Die Arbeit als Tagespflegeperson bietet außerdem eine vergleichsweise sichere Möglichkeit der Selbständigkeit – mit hoher Absicherung, bester Auftragslage und enger Begleitung durch Fachberater. Die Tätigkeit bietet sich für Menschen allen Alters an, sie ist zeitlich flexibel und der Sinngehalt ist hoch.

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