mit jeweils Beschäftigungsumfang 100% ab 01.11.2026 und 60 % ab 01.12.2026 (die Stellen sind nicht teilbar)
für Fachberatung, Vermittlung und Begleitung in einem eigenen Vermittlungsbezirk
Ihre Aufgaben sind
- die Akquise von Kindertagespflegepersonen
- die Akquise von abgebenden Eltern
- die Vermittlung von Kindertagespflegestellen
- Beratung und Begleitung von Eltern und Kindertagespflegepersonen
- die dienstleistungsorientierte Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern
- die statistische Erarbeitung und Pflege von Angaben zu Kindertagespflegepersonen und betreuten Kindern
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder gleichwertige Qualifikation im DQR6 ( z.B. Geprüfter Fachwirt Sozialwesen)
- Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Kinder(tages)betreuung
- Sie bringen Themen eigeninitiativ voran und sind dabei lösungsorientiert
- Sie haben Lust auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team
- Sie kommunizieren und moderieren gern, in Formulierung und Grammatik sind Sie stilsicher
- Sie verfügen über erwiesene Verfahrenskompetenz
- Sie pflegen einen flüssigen Umgang mit Microsoft Office
- Sie haben einen Führerschein und können Außer-Haus-Termine mit eigenem PKW wahrnehmen
- Sie können ein Führungszeugnis nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 BZRG vorweisen
Unser Angebot – Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Vergütung: Gehalt nach TVöD SuE S12 + Jahressonderzahlung
- Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
- Einarbeitung: für WiedereinsteigerInnen ideal da gründliche Einarbeitung durch erfahrene Mentorinnen
- Komfort: Kostenlose, reservierbare Parkplätze
- Mobilität: Zuschuss zu ÖPNV-Abo oder Mietparkplatz
- Weiterbildung: Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und echte Freiheiten
- Perspektive: Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Berufsfeld
- Erholung: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Flexibilität: Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Erreichbarkeit: Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Teamgeist: Kollegiales, harmonisches Team mit Spaß an der Arbeit
- Anerkennung: Mitarbeiterevents wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
Die Stellen sind zunächst nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz bis zum 31.03.2028 befristet.
Bewerbungsart und -frist:
Ihre Bewerbung – Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse – erwarten wir gerne ausschließlich per e-mail an: verwaltung@tagesmuetter-rt.de bis spätestens 20.09.2026.
Bitte die Anlagen zur E-Mail-Bewerbung in einer Datei im PDF-Format übermitteln. Andere Formate können nicht berücksichtigt werden, auch keine Bewerbungen per Post.
.jpeg?m=1735816870)